Depuis bientôt deux ans, Bong et l’ESAT de l’Eure collaborent pour promouvoir l’inclusion et l’accès au travail pour tous. Ce partenariat durable prend deux formes :
Cette collaboration bénéficie mutuellement à l’entreprise et aux travailleurs en situation de handicap. Si ce partenariat permet aux personnes porteuses de handicap de développer leurs compétences et de s’intégrer au monde du travail, il encourage également les salariés de Bong à poser un autre regard sur le handicap.
Ce partenariat permet aux personnes en situation de handicap de développer leurs compétences professionnelles, de s'intégrer dans le monde du travail et de gagner en autonomie.
L'initiative favorise l'intégration sociale et professionnelle des travailleurs handicapés, en leur offrant la possibilité de travailler dans un environnement adapté avec des mentors.
Les collaborateurs Bong sont sensibilisés aux réalités des handicaps. Cela contribue à une culture d'entreprise plus inclusive et empathique.
Bong a dû adapter ses processus et ses outils pour répondre aux besoins spécifiques des travailleurs handicapés. Ce besoin de flexibilité encourage l'innovation et une démarche d'amélioration continue.
Ce partenariat renforce l'engagement de Bong en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE) et fait partie des actions concrètes menées par l'entreprise en faveur de l'inclusion et de l'accès au travail pour tous.
Cliquez sur le bouton ci-dessous pour en savoir plus sur les engagements de Bong en matière de RSE et pour télécharger notre dernier rapport compilant l'ensemble des actions menées ces deux dernières années :
À ce jour, et depuis septembre 2022, plusieurs personnes en situation de handicap travaillent dans les ateliers de Bong à Saint-Sébastien-de-Morsent, en Normandie. Elles effectuent des travaux de finition manuelle des produits, d’insertion ou encore de mise sous film en paquet. Chaque nouveau salarié venant de l’ESAT se voit attribuer un référent Bong pour assurer une adaptation réussie au milieu professionnel. Cette démarche est adaptée à la nature de chaque handicap et nécessite parfois la mise en place de nouveaux outils pour garantir des conditions de travail optimales. Bong est fière de ce partenariat sur le long terme qui permet non seulement d’aider les travailleurs handicapés à s’intégrer au monde du travail mais aussi de sensibiliser les salariés de Bong à la réalité du handicap.
Pour les personnes dont l’autonomie ne permet pas d’intégrer son atelier de production, Bong a installé des machines de finition directement au sein de l’ESAT. Les 2 établissements étant situés face à face, cette proximité a permis de développer une seconde forme de partenariat. En moyenne, cinq personnes travaillent à plein temps sur des missions de pliage de produit, d’insertion, de perforation pour finaliser les produits fabriqués par Bong.
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Nous recherchons notre futur(e) Responsable Service Client/Gestion de Projet. En collaboration avec le Responsable Grands Comptes, vous serez en charge des clients en Europe : Suède, France, Pays-Bas, Belgique, Suisse, etc. Nos clients sont principalement des chaînes internationales de mode et de parfumerie.
Depuis bientôt deux ans, Bong et l'ESAT de l'Eure collaborent pour favoriser l'inclusion et l'accès au travail pour tous. Bong accueille des travailleurs handicapés dans son usine près d'Évreux, en Normandie, et a installé des machines de finition au sein de l'ESAT.
Après avoir défini une politique RSE ambitieuse, Bong a lancé son projet de permaculture et créé, avec l'implication de collaborateurs, un potager pour cultiver des fruits et légumes frais. Une façon idéale d'apprendre, de partager de bons moments en équipe, de sensibiliser à la préservation de la biodiversité et de promouvoir une alimentation saine.
Nous décodons le règlement européen PPWR, qui définit les exigences en matière de gestion des emballages et des déchets applicables aux pays et aux entreprises de l'Union européenne dans les années à venir.
Nous présentons notre nouveau rapport RSE, un aperçu des initiatives entreprises tout au long de 2022 et 2023 en collaboration avec nos clients, notre personnel et nos parties prenantes. Téléchargez notre nouveau rapport RSE dès maintenant !
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