corporate social responsibility – Bong Retail Solutions https://www.bongretail.com/fr We prolong the customer experience of your brand with an increased visibility on the streets Thu, 14 May 2026 15:21:02 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0 https://www.bongretail.com/wp-content/uploads/2020/02/cropped-Bong-Retail-Logo-32x32.png corporate social responsibility – Bong Retail Solutions https://www.bongretail.com/fr 32 32 Notre rapport RSE 2024-2025 est disponible ! https://www.bongretail.com/fr/rapport-rse-2024-2025/ Sat, 21 Feb 2026 11:10:28 +0000 https://www.bongretail.com/?p=4534

Notre rapport RSE 2024-2025 est disponible !

Découvrez notre dernier rapport RSE !

Alors que nous entrons dans l'année 2026, nous sommes ravis de dévoiler notre rapport RSE 2024-2025. Bien plus qu'un simple document, cette publication retrace un parcours commun :

  • le dévouement de nos équipes, qui donnent le meilleur d'elles-mêmes chaque jour,
  • le soutien de nos partenaires, qui nous accompagnent dans cette démarche,
  • et la confiance de nos clients, qui nous incitent à placer la barre toujours plus haut.

Chez Bong Retail, nous sommes convaincus que la responsabilité d'une entreprise va bien au-delà de son activité principale. Fabriquer des emballages durables signifie prendre soin de nos employés, protéger l'environnement, et entretenir des relations constructives avec toutes nos parties prenantes. Cela implique de remettre en question nos processus, de responsabiliser nos équipes, de renforcer nos partenariats et de développer des solutions qui s'attaquent de front aux défis climatiques et sociaux.

Télécharger le rapport RSE 2024-2025

La RSE intégrée à notre système de management

Depuis 2020, notre politique RSE façonne chacune de nos actions et guide notre orientation stratégique. En 2024 et 2025, nous avons franchi une nouvelle étape en intégrant pleinement la RSE dans notre système de management afin que nos pratiques quotidiennes reflètent véritablement nos engagements.

Cette approche structurée s'articule autour de quatre piliers fondamentaux qui incarnent notre vision d'un emballage responsable et notre volonté d'avoir un impact positif durable.

Nous sommes également fiers d'annoncer le renouvellement de notre médaille d'or EcoVadis, une distinction qui nous place parmi les entreprises les plus performantes de notre secteur en matière de RSE.

Les quatre piliers qui sous-tendent notre engagement en matière de RSE

Social

Favoriser un milieu de travail épanouissant où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir, grâce à l'inclusion, à l'apprentissage continu et à l'attention portée au bien-être quotidien.

Environnement

Mesurer et réduire activement notre empreinte carbone grâce à des initiatives de permaculture, à l'amélioration de l'efficacité énergétique et à une gestion responsable des ressources.

Innovation

Développer en collaboration avec nos clients et partenaires des solutions d'emballage durables et hautement performantes, conçues pour répondre aux exigences de demain.

Achats responsables

Impliquer l'ensemble de notre chaîne de valeur en établissant des partenariats avec des fournisseurs qui respectent les mêmes normes sociales et environnementales que nous.

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Nos perspectives pour 2026 et 2027

Ce rapport marque une étape importante, mais n'est pas une fin en soi. Nous avons déjà identifié les priorités qui guideront nos efforts dans les mois à venir :

  • Réduire notre consommation d'eau
  • Améliorer l'efficacité de la palettisation pour nos solutions e-commerce
  • Développement de gammes de produits réutilisables
  • Réalisation d'analyses du cycle de vie (ACV) pour nos produits
  • Développer des programmes de formation pour nos équipes pour plus de polyvalence

Chaque résultat mis en avant dans ce rapport reflète le travail acharné et l'engagement de nos équipes et partenaires. Nous tenons à remercier sincèrement chacun d'entre eux pour leur enthousiasme et leur dévouement.

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]]> Comprendre le Règlement Européen sur la Déforestation (RDUE) : 5 exigences pour un emballage durable https://www.bongretail.com/fr/rdue-reglement-deforestation/ Fri, 20 Dec 2024 11:07:14 +0000 https://www.bongretail.com/?p=3915

Comprendre le Règlement Européen sur la Déforestation (RDUE) : 5 exigences pour un emballage durable

Pour lutter contre le changement climatique, la déforestation à grande échelle et leurs impacts néfastes sur la biodiversité, l'Union Européenne a introduit un nouveau règlement visant à protéger les forêts en combattant la déforestation. Le RDUE a été adopté en juin 2023 et devait entrer en vigueur le 30 décembre 2024 (un report d'1 an est cependant à l'étude – voir le calendrier du RDUE). Ce règlement interdit l'importation et la vente au sein de l'UE de produits liés à des chaînes d'approvisionnement contribuant à la déforestation ou à la dégradation des écosystèmes forestiers mondiaux. Nous analysons ce règlement pour vous.

  1. Le RDUE comme réponse à la crise climatique et sociétale
  2. The goals of the Regulation on Deforestation-free Products (EUDR)
  3. Pourquoi le règlement sur la déforestation impacte-t-il les fabricants d'emballages ?
  4. Top 5 des principales exigences du règlement sur la déforestation
    1. Mesure n°1 : Mise en place obligatoire d'un système de diligence raisonnée
    2. Mesure n°2 : Soumission de la déclaration de diligence raisonnée en ligne
    3. Mesure n°3 : Inspections et sanctions
    4. Mesure n°4 : Catégorisation des risques par pays
    5. Mesure n°5 : Création de l'Observatoire européen de la déforestation
  5. Key milestones of the EU regulation on deforestation and forest degradation  (EUDR)
  6. Pour aller plus loin
  7. Glossary

Le RDUE comme réponse à la crise climatique et sociétale

La déforestation progresse à un rythme inquiétant, avec 420 millions d'hectares de forêts perdus entre 1990 et 2020. Ce processus représente 11 % des émissions mondiales de gaz à effet de serre (GES), intensifiant ainsi le changement climatique. En détruisant des puits de carbone essentiels, la déforestation augmente non seulement les émissions de GES, mais fragilise également la biodiversité. En plus de son impact environnemental, la destruction des forêts affecte les communautés locales, en particulier les peuples autochtones qui dépendent des forêts pour leur subsistance.

Les objectifs du Règlement Européen contre la Déforestation (RDUE)

Le RDUE vise à atteindre trois objectifs principaux pour lutter contre la déforestation et la dégradation des écosystèmes forestiers :

Éliminer la déforestation causée par les biens importés

À compter du 30 décembre 2025, des produits tels que le soja, le cacao, le café, le bois, le caoutchouc, l'huile de palme et le bétail seront interdits à la vente dans l'Union Européenne si leur production a contribué à la déforestation.

Réduire les émissions de gaz à effet de serre

Le RDUE lutte contre la déforestation, contribuant à la préservation des forêts capturant le carbone (puits de carbone) et à la lutte contre le dérèglement climatique.

Préserver la biodiversité et les populations indigènes

Le RDUE vise à protéger les forêts, préservant ainsi les habitats naturels de nombreuses espèces animales et assurant les moyens de subsistance des communautés locales.

Les États membres ont exprimé à plusieurs reprises leurs préoccupations concernant la déforestation persistante et la dégradation des forêts. Ils ont souligné qu’étant donné que les politiques et mesures actuelles prises au niveau mondial en matière de conservation, de restauration et de gestion durable des forêts ne suffisaient pas à enrayer la déforestation, la dégradation des forêts et la perte de biodiversité, une action plus forte de l’union était nécessaire en vue de contribuer plus efficacement à la réalisation des objectifs de développement durable (ODD) du Programme de développement durable à l’horizon 2030.
Logo of the European Parliament who published the PPWR Regulation for packaging and packaging waste
Parlement Européen Extrait du projet RDUE

Pourquoi le règlement sur la déforestation impacte-t-il les fabricants d'emballages ?

Le règlement européen sur la déforestation cible 7 produits principaux ayant le plus grand impact sur les forêts: le soja, l'huile de palme, le cacao, le café, le bois, le caoutchouc et le bétail.
Pour l'industrie de l'emballage, y compris des entreprises comme Bong, cela signifie de nouvelles exigences pour le suivi des matières premières et la transparence dans la chaîne d'approvisionnement. Les fabricants d'emballages doivent collaborer étroitement avec leurs fournisseurs de papier pour tracer l'origine du papier et du carton (qui proviennent du bois) afin de s'assurer que leurs chaînes d'approvisionnement ne sont pas liées à la déforestation. Ils doivent également respecter les exigences strictes en matière de documentation imposées par le RDUE.
Pour les fabricants du secteur de l'emballage, cela signifie fournir plus d'efforts pour :

  • Surveiller de près les sources de leurs matières premières pour s'assurer que leurs fournisseurs ne contribuent pas à la déforestation.
  • Fournir une preuve claire et détaillée aux clients que le bois utilisé dans la production d'emballages respecte les critères de durabilité du RDUE.

Bong s'engage depuis des années dans une stratégie RSE ambitieuse, avec un effort particulier sur l'adoption d'une politique d'achats responsables. Plus de 99 % du papier utilisé dans nos produits — tels que les sacs en papier, pochettes cadeaux, pochettes ecommerce—provient de forêts gérées de manière durable et est certifié PEFCTM ou FSC®. Le règlement européen sur la déforestation (RDUE) s'aligne parfaitement avec la volonté de Bong de renforcer la mise en place de pratiques durables et garantir une plus grande transparence dans la chaîne d'approvisionnement de ses produits.

Notre démarche de développement durable
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Top 5 des principales exigences du règlement sur la déforestation

Le règlement de l'Union Européenne sur la déforestation et la dégradation des forêts (RDUE) introduit plusieurs mesures clés pour garantir que les produits liés à la déforestation ne soient pas importés ni commercialisés sur le marché européen.

Mesure n°1 : Mise en place obligatoire d'un système de diligence raisonnée

L'article 8 du RDUE impose aux opérateurs la mise en place d'un système de diligence raisonnée afin de minimiser les risques de déforestation liés à leurs produits.
Cette déclaration de diligence raisonnée doit inclure :

  • La collecte d'informations, de données et de documents
  • L'évaluation des risques
  • La mise en place de mesures d'atténuation des risques

Conservation des registres

Les opérateurs sont tenus de revoir leur système de diligence raisonnée chaque année et de conserver toute la documentation associée, y compris les dossiers, les mesures et les procédures, pendant au moins cinq ans. Ces documents doivent être disponibles pour les autorités compétentes sur demande.

1. Collecte d'informations, de données et de documents (obligatoire)

Conformément à l'article 9 du RDUE, les opérateurs doivent collecter et partager les informations suivantes :

  • La description du produit, y compris son type, son nom commercial, ainsi que les noms communs et scientifiques des espèces d'arbres utilisées
  • La quantité du produit mis sur le marché
  • La zone ou pays de production
  • Les coordonnées GPS de tous les sites de production et la période de production
  • Les coordonnées (nom, adresse postale et e-mail) des fournisseurs impliqués dans la production du produit, ainsi que les entreprises auxquelles le produit a été fourni
  • Les preuves attestant que le produit est "non lié à la déforestation" et respecte les lois du pays producteur

La Commission européenne envisage de créer une base de données pour évaluer les pays en fonction de la probabilité qu'ils contribuent à la déforestation lors de la production des biens. Si un produit provient d'un pays classé comme à faible risque par la Commission (voir Mesure #4), les opérateurs peuvent suivre un processus de diligence raisonnée simplifié. Ce processus ne nécessite que la collecte des informations mentionnées ci-dessus. Si le produit provient d'un pays à risque élevé, les opérateurs devront également réaliser une évaluation des risques et des actions d'atténuation, comme détaillé ci-dessous.

2. Évaluation des risques (applicable uniquement aux produits provenant de pays à risque standard ou élevé)

L'article 10 précise que si un produit ne provient pas d'un pays considéré comme à faible risque par la Commission européenne, les entreprises doivent évaluer les risques potentiels de déforestation associés à leurs produits. Cette évaluation prend en compte plusieurs facteurs :

  • Le niveau de risque du pays d'origine
  • La présence de forêts et de communautés indigènes dans la zone de production
  • Les consultations avec les communautés locales
  • L'étendue de la déforestation ou de la dégradation des forêts dans la région
  • La crédibilité des informations utilisées
  • La transparence et l'historique des opérateurs
  • La complexité des chaînes d'approvisionnement
  • La probabilité du risque de contamination avec des produits provenant de zones ayant fait l'objet de la déforestation

3. Atténuation des risques : étapes pour traiter les risques résiduels

Si l'évaluation des risques détermine qu'il n'y a pas de menace, aucune action supplémentaire n'est nécessaire. Toutefois, lorsque des risques sont identifiés, les entreprises doivent prendre des mesures pour les réduire ou les éliminer.

En vertu de l'article 11, les entreprises doivent agir pour s'assurer que leurs produits ne sont pas associés à la déforestation, sauf si le risque a été jugé insignifiant ou inexistant. Tout risque identifié doit être traité avant que les produits ne puissent être vendus ou exportés. Parmi les exemples de telles mesures, on trouve :

  • La collecte de données supplémentaires
  • La réalisation d'audits indépendants
  • La proposition de formations et de soutien pour aider les fournisseurs à respecter les normes de conformité
Télécharger l'image en format PDF

Mesure n°2 : Soumission de la déclaration de diligence raisonnée en ligne

Avant de mettre des produits sur le marché de l'UE, et après avoir complété les étapes nécessaires de collecte d'informations, les opérateurs et commerçants doivent soumettre une déclaration de diligence raisonnée via une plateforme en ligne gérée par la Commission européenne. Ce système centralisé facilitera le processus de soumission pour toutes les déclarations. La plateforme permettra :

  • Aux autorités compétentes et, après anonymisation, au grand public d'accéder aux informations de traçabilité facilement.
  • La transmission des données de diligence raisonnée aux autorités douanières, facilitant ainsi les contrôles et l'application des sanctions.
Article 3 - Les produits de base en cause et les produits en cause ne sont pas mis sur le marché ou mis à disposition sur le marché ou exportés, à moins que toutes les conditions suivantes ne soient remplies : a) ils sont zéro déforestation ; b) ils ont été produits conformément à la législation pertinente du pays de production ; c) ils font l’objet d’une déclaration de diligence raisonnée.
Logo of the European Parliament who published the PPWR Regulation for packaging and packaging waste
Parlement Européen Extrait du projet RDUE

Mesure n°3 : Inspections et sanctions

Le règlement établit un système robuste d'inspections pour s'assurer que les produits entrant sur le marché européen respectent les règles, comme détaillé dans l'article 16 du RDUE. La responsabilité de mener les inspections et de faire respecter la conformité incombe aux autorités compétentes de chaque État membre. Les entreprises jugées non conformes peuvent se voir infliger des sanctions importantes.

L'article 24 stipule que ces sanctions doivent être efficaces, proportionnées et dissuasives, garantissant ainsi que les opérateurs remplissent leurs obligations de diligence raisonnée. Les entreprises ne prenant pas de mesures correctives peuvent être soumises à :

  • Des amendes
  • La confiscation des produits ou des bénéfices
  • Ou même des interdictions temporaires de marché

Mesure n°4 : Catégorisation des risques par pays

En vertu de l'article 29 du RDUE, la Commission européenne classera les pays en niveaux de risque – faible, standard ou élevé – en fonction de la probabilité que leurs exportations vers l'UE contribuent à la déforestation. Cette évaluation prend en compte des facteurs tels que les taux de déforestation et de dégradation des forêts, ainsi que l'expansion des terres agricoles pour les sept produits clés liés à la déforestation : le soja, l'huile de palme, le cacao, le café, le bois, le caoutchouc et le bétail.

La catégorisation des risques impacte les obligations de diligence raisonnée. Pour les produits provenant de pays à faible risque, les entreprises peuvent suivre un processus simplifié qui consiste principalement à collecter des informations de base.

Mesure n°5 : Création de l'Observatoire européen de la déforestation

Le RDUE confirme la création d'un Observatoire européen pour surveiller la déforestation, la dégradation des forêts, les changements de la couverture forestière mondiale, et les causes sous-jacentes. Cet observatoire suivra et analysera les tendances mondiales de la déforestation, servant de système centralisé pour les données..

En utilisant des outils de télédétection avancés, y compris ceux du programme Copernicus, l'Observatoire fournira des informations aux autorités, aux entreprises et aux consommateurs à travers l'Europe..

Le Règlement européen sur la déforestation (EUDR) devait initialement entrer en application à compter du 30 décembre 2024. Les petites entreprises, y compris les micro-entreprises, avaient bénéficié d’une période de transition supplémentaire de six mois, repoussant ainsi leur échéance de mise en conformité à juin 2025.

Cependant, en décembre 2024, à la suite des préoccupations exprimées par les États membres et les opérateurs économiques, le Parlement européen a approuvé un premier report d’un an du calendrier d’application du règlement. Les nouvelles échéances avaient alors été fixées comme suit :

  • Les grandes et moyennes entreprises devront se conformer au RDUE d'ici le 30 décembre 2025.
  • Les micro-entreprises et les petites entreprises auront jusqu'au 30 juin 2026.

Un nouveau report a ensuite été annoncé afin de laisser davantage de temps aux entreprises et aux chaînes d’approvisionnement pour renforcer leurs dispositifs de conformité et finaliser leur préparation opérationnelle. Les dates d’application sont désormais les suivantes :

  • Les grandes et moyennes entreprises devront se conformer au RDUE d'ici le 30 décembre 2026.
  • Les micro-entreprises et les petites entreprises auront jusqu'au 30 juin 2027.

Le règlement européen sur la déforestation et la dégradation des forêts (RDUE) représente une initiative audacieuse de l'Union Européenne pour protéger les forêts mondiales. Chez Bong, nous considérons cela comme une opportunité d'améliorer nos chaînes d'approvisionnement en intégrant des normes environnementales plus strictes, en accord avec les objectifs d'achats responsables définis dans notre rapport RSE.
En donnant la priorité à la traçabilité des matières premières, nous renforçons non seulement nos engagements RSE, mais nous répondons également à la demande croissante des clients pour des pratiques durables et transparentes. En s'appuyant sur la mise en œuvre antérieure du règlement PPWR— abordé dans cet article —le RDUE réaffirme l'engagement de l'UE à réduire son empreinte environnementale.

Glossaire

  • Déforestation: Le processus de défrichement ou de conversion des forêts en terres utilisées à des fins autres que la foresterie, notamment pour des activités agricoles.
  • Produits de base concernés: Produits reconnus par le RDUE comme des contributeurs majeurs à la déforestation mondiale, tels que le soja, l'huile de palme, le bétail, le cacao, le caoutchouc et le bois.
  • Puits de carbone: Systèmes naturels ou artificiels qui capturent et stockent le dioxyde de carbone (CO₂) de l'atmosphère, contribuant ainsi à atténuer les émissions de gaz à effet de serre. Les forêts, les océans et les sols sont des puits de carbone naturels majeurs, absorbant le CO₂ par des processus tels que la photosynthèse et d'autres mécanismes biologiques.
  • ODD (Objectifs de Développement Durable): Un ensemble de 17 objectifs mondiaux visant à éradiquer la pauvreté, protéger l'environnement et promouvoir une prospérité partagée d'ici 2030. Ces objectifs abordent une large gamme de défis sociaux, environnementaux et économiques.

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]]> Bong collabore avec l'ESAT de l'Eure pour promouvoir l'accès au travail pour tous https://www.bongretail.com/fr/partenariat-bong-esat/ Fri, 19 Jul 2024 10:00:24 +0000 https://www.bongretail.com/?p=2077 Bong collabore avec l'ESAT de l'Eure pour promouvoir l'accès au travail pour tous

Depuis bientôt deux ans, Bong et l’ESAT de l’Eure collaborent pour promouvoir l’inclusion et l’accès au travail pour tous. Ce partenariat durable prend deux formes :

  • l’accueil de personnes handicapées au sein de l’usine de fabrication de packaging léger Bong à Saint-Sébastien-de-Morsent, France
  • l’installation de machines de finition Bong au sein de l’ESAT

Cette collaboration bénéficie mutuellement à l’entreprise et aux travailleurs en situation de handicap. Si ce partenariat permet aux personnes porteuses de handicap de développer leurs compétences et de s’intégrer au monde du travail, il encourage également les salariés de Bong à poser un autre regard sur le handicap.

À propos de l’ESAT de l’Eure

L’ESAT (Établissement de Service d’Aide par le Travail) de l’Eure, membre de LaAssociation pour Adultes et Jeunes Handicapés (APAJH) accueille 138 travailleurs en situation de handicap (moteur, sensoriel, mental, cognitif…). L'ESAT se consacre au développement des compétences des travailleurs, à leur accompagnement socio-professionnel, et à leur inclusion en entreprise à travers diverses activités de production comme l'entretien des espaces verts, la restauration, la blanchisserie et la sous-traitance industrielle.

Un partenariat durable aux bénéfices mutuels

Développement de compétences

Ce partenariat permet aux personnes en situation de handicap de développer leurs compétences professionnelles, de s'intégrer dans le monde du travail et de gagner en autonomie. 

Soutien à l'inclusion

L'initiative favorise l'intégration sociale et professionnelle des travailleurs handicapés, en leur offrant la possibilité de travailler dans un environnement adapté avec des mentors.

Sensibilisation aux handicaps

Les collaborateurs Bong sont sensibilisés aux réalités des handicaps. Cela contribue à une culture d'entreprise plus inclusive et empathique.

Adaptation et innovation

Bong a dû adapter ses processus et ses outils pour répondre aux besoins spécifiques des travailleurs handicapés. Ce besoin de flexibilité encourage l'innovation et une démarche d'amélioration continue.

Engagement RSE

Ce partenariat renforce l'engagement de Bong en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE) et fait partie des actions concrètes menées par l'entreprise en faveur de l'inclusion et de l'accès au travail pour tous.

Cliquez sur le bouton ci-dessous pour en savoir plus sur les engagements de Bong en matière de RSE et pour télécharger notre dernier rapport compilant l'ensemble des actions menées ces deux dernières années :


Our commitments & CSR report

Bong accueille des travailleurs en situation de handicap dans son usine près d’Évreux, en Normandie

À ce jour, et depuis septembre 2022, plusieurs personnes en situation de handicap travaillent dans les ateliers de Bong à Saint-Sébastien-de-Morsent, en Normandie. Elles effectuent des travaux de finition manuelle des produits, d’insertion ou encore de mise sous film en paquet. Chaque nouveau salarié venant de l’ESAT se voit attribuer un référent Bong pour assurer une adaptation réussie au milieu professionnel. Cette démarche est adaptée à la nature de chaque handicap et nécessite parfois la mise en place de nouveaux outils pour garantir des conditions de travail optimales. Bong est fière de ce partenariat sur le long terme qui permet non seulement d’aider les travailleurs handicapés à s’intégrer au monde du travail mais aussi de sensibiliser les salariés de Bong à la réalité du handicap. 

Mickael, première personne de l’ESAT à avoir intégrer l’atelier de production Bong

Bong installe des machines de finition au sein de l'ESAT

Pour les personnes dont l’autonomie ne permet pas d’intégrer son atelier de production, Bong a installé des machines de finition directement au sein de l’ESAT. Les 2 établissements étant situés face à face, cette proximité a permis de développer une seconde forme de partenariat. En moyenne, cinq personnes travaillent à plein temps sur des missions de pliage de produit, d’insertion, de perforation pour finaliser les produits fabriqués par Bong.

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]]> Permaculture chez Bong : une initiative RSE qui « porte ses fruits » https://www.bongretail.com/fr/permaculture-usine-initiative-rse/ Wed, 10 Jul 2024 19:56:31 +0000 https://www.bongretail.com/?p=1969

Permaculture chez Bong : une initiative RSE qui « porte ses fruits »

Zoom sur le projet permaculture de Bong Retail Solutions

En 2020, suite à la définition d’une une politique RSE plus ambitieuse, Bong a lancé son projet permaculture pour aménager les espaces verts autour de son usine française, située à Évreux, en Normandie. Après avoir planté de nombreux arbres fruitiers pour créer une forêt-jardin, nos collaborateurs se sont attelés à la création d’un potager d’entreprise.

La permaculture, qu’est-ce que c’est ?

On associe souvent à tort la permaculture à une pratique de jardinage parmi tant d’autres. Pourtant, c’est bien plus que ça !

La permaculture, c’est une démarche, une philosophie, une science et un art de concevoir des écosystèmes harmonieux, durables et résilient en prenant la nature comme modèle. La pratique permacole tente de créer des systèmes à la fois économes en travail et en énergie, tout en étant très productifs.

En résumé, la permaculture propose de travailler avec, plutôt que contre la nature. On s’inspire du fonctionnement de cette dernière, pour produire de manière plus réfléchie tout en préservant la biodiversité.

Elle rassemble une éthique, un ensemble de principes et des outils méthodologiques qui peuvent s’appliquer aussi bien à des jardins qu’à des villes, des entreprises…

Le but est de prendre soin de la nature, des Hommes et de partager équitablement les ressources.

Notre partenariat avec la Ferme des Gobettes

Nos équipes travaillent main dans la main avec Elsa et Thibault qui sont à l'origine de cette ferme maraîchère bio située dans l'Eure, en Normandie. Ils cultivent plus de 200 variétés de fruits et légumes, vendus en circuit court.

Avec leur associée Charlotte, ces 3 jeunes maraîchers portent les valeurs que nous souhaitions développer avec notre projet: le non travail du sol à travers le MSV (Maraîchage sur Sol Vivant), la préservation de la biodiversité, la volonté de donner accès au bien manger à tous.

Accompagnés par de jeunes maraîchers de la 'Ferme des Gobettes" portant les mêmes valeurs de protection de la biodiversité, Bong créé chaque année un potager pour fournir des légumes frais à ses salariés.

Spécialisés en maraîchage sur sol vivant, nos partenaires enseignent aux volontaires de Bong les techniques qu’ils ont testé et approuvé au préalable sur leur ferme pour cultiver des légumes en préservant, et même améliorant, la richesse et la biodiversité du sol.

Un potager d'entreprise pour apprendre, partager en équipe et sensibiliser les collaborateurs

Ce projet de permaculture poursuit, à lui seul, plusieurs objectifs:

  • Proposer aux salariés des activités ludiques et porteuses de sens
  • Expérience nouvelles expériences avec ses collègues, créer des rencontres et échanger entre services qui se côtoient peu
  • Sensibiliser à la protection de l’environnement et de la biodiversité
  • Offrir un cadre de travail plus agréable
  • Apprendre à cultiver des légumes sains
  • Aménager le site pour qu’il incarne la transition écologique que l’usine met en place

En 2023, nous avons créé un véritable potager d’entreprise capable d’approvisionner les salariés en légumes. L’occasion de constater que jardiner entre collègues apporte bien plus qu’une belle récolte. C’est aussi l’occasion d’échanger avec des salariés que l’on ne croise que rarement dans le cadre du travail, sensibiliser à la préservation de la biodiversité et au bien-manger, pratiquer une activité ludique et de plein air, développer un sentiment d’appartenance à l’entreprise plus fort, créer du lien, former sur la permaculture et l’agroécologie…

- Judith Lothon, Responsable RSE

L’enthousiasme des salariés pour ce projet démontre l’importance de telles initiatives pour renforcer la cohésion d’équipe, promouvoir la santé et le bien-être au travail, et sensibiliser à la protection de l’environnement. Bong poursuit ainsi son engagement en matière de responsabilité sociale et de développement durable, tout en créant un impact positif pour ses employés et la communauté locale.

En savoir plus sur notre approche environnementale

Favoriser le bien-manger chez nos collaborateurs : nos récoltes en images

En 2023, première année d’un potager conséquent, le projet a remporté un vrai succès auprès des équipes Bong. Nous avons récolté des tomates de toutes les couleurs et toutes tailles, des courges multicolores, des courgettes vertes et jaunes, des betteraves, des haricots, des pommes de terre, des salades… Faire pousser nos propres fruits et légumes est une véritable source de fierté ! Nos collaborateurs peuvent même déguster une tomate cerise en arrivant au travail ou distribuer la récolte de fraises aux collègues.

L'aventure permaculture continue en 2024 !

Après une très bonne récolte en 2023 et avec l'aide de nos collaborateurs enthousiastes, nous continuons à développer notre potager d’entreprise en 2024. Toujours accompagné par notre partenaire, notre équipe de volontaires a, à nouveau, nettoyé le jardin pour de nouvelles plantations, planté des légumes et fruits et semé des graines et fleurs.

Cette année, le potager Bong a aussi pris une autre dimension avec la construction d’une serreQuelques salariés issus de différents services se sont mis au bricolage pendant plusieurs heures pour nous donner l’occasion de cultiver de nouveaux légumes moins résistants aux intempéries. Cette serre nous permettra d’étendre la période de récolte des tomates jusqu’à l’automne et de planter des légumes comme des poivrons et des aubergines. La serre nous abritera aussi lorsque la pluie normande s’invitera lors de nos sessions.

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Développement durable

Permaculture chez Bong : une initiative RSE qui « porte ses fruits »

Après avoir défini une politique RSE ambitieuse, Bong a lancé son projet de permaculture et créé, avec l'implication de collaborateurs, un potager pour cultiver des fruits et légumes frais. Une façon idéale d'apprendre, de partager de bons moments en équipe, de sensibiliser à la préservation de la biodiversité et de promouvoir une alimentation saine.

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10 juillet 2024
Développement durable

Notre rapport RSE 2022-2023 est maintenant disponible !

Nous présentons notre nouveau rapport RSE, un aperçu des initiatives entreprises tout au long de 2022 et 2023 en collaboration avec nos clients, notre personnel et nos parties prenantes. Téléchargez notre nouveau rapport RSE dès maintenant !

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26 janvier 2024
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Notre rapport RSE 2022-2023 est maintenant disponible !

Téléchargez le dernier rapport RSE de Bong !

Début 2024, nous présentons notre nouveau rapport RSE, un aperçu des initiatives menées tout au long de 2022 et 2023 en collaboration avec nos clients, notre personnel et nos parties prenantes.

En tant qu'entreprise engagée à réduire notre impact sur la planète, notre rôle est de créer des solutions d'emballage innovantes qui véhiculent l'identité de nos clients, tout en intégrant les préoccupations RSE dans nos pratiques.Nous nous engageons à relever les défis futurs par l'innovation, tout en mettant en œuvre des mesures visant à réduire notre empreinte environnementale et en valorisant notre atout le plus précieux : nos collaborateurs.

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Reflecting on CSR Initiatives in 2022 & 2023

Quel chemin parcouru depuis 2020, date à laquelle nous avons publié une ambitieuse politique de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Nos équipes ont travaillé dur pour réaliser des progrès par divers moyens tels que :

  • le développement de nouveaux produits
  • la réalisation d'un bilan carbone afin de définir un plan d'action pour le réduire
  • sensibiliser nos collaborateurs au développement durable et à la préservation de la biodiversité
  • l'intégration de personnes handicapées dans notre usine
  • l'adoption d'une politique d'achat plus responsable
  • réévaluer les processus de production pour minimiser la consommation de papier, d'énergie et la production de déchets.

Ces quelques exemples d'initiatives RSE menées en 2022 et 2023 ont été rendues possibles grâce à l'implication active de toutes les équipes de Bong. Notre rapport RSE met également en valeur nos certifications, reflet de nos efforts quotidiens et preuve de notre engagement au fil des années.

En 2024 et 2025, nous gardons le cap !

En ce début d'année 2024, notre engagement à améliorer nos performances en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) reste inébranlable. Nos équipes sont activement engagées dans des initiatives visant à réduire la consommation d'eau, à améliorer les méthodes de traitement des déchets, à développer les emballages de demain et à s'assurer que l'énergie provient de sources renouvelables.

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